時間倒回到20年前，對外勞務還是一個十分具有誘惑力的工作。然而近年來，對外勞務發生了明顯的變化，隨著國內收入水平的不斷上漲，出國打工的吸引力已經不再。記者探多家對外勞務企業了解到，以建筑工人、服務員為主的低端勞務正逐年萎縮，而酒店管理、IT工程師等高端勞務成為對外勞務的重要力量。

大學生成對外勞務主力軍

盡管單純依靠體力的外出勞務在逐年降低，但記者多家外派勞務公司了解到，以大學生為主要群體的高端勞務正在逐年興起。從這兩年公司外派的勞務人員變化情況來看，高端勞務人數增長較快，10年前出國務工的群體主要是以學歷偏低的普通勞務工人為主，但現在大學本科畢業生日漸成為勞務輸出的重要力量，他們所從事的主要是高端勞務。主要集中在酒店管理、郵輪、IT、教育等領域，主要表現為收入高，對專業技能要求高。以郵輪產業為例，郵輪一般是在不同的國家之間航行，因此需要來自不同國家的工作人員服務，郵輪上的月收入從5000—30000元不等。

熱門旅游地最愛招中國人

前不久，去迪拜淘金成為眾人熱議的話題，當地令人羨慕的工資讓不少人躍躍欲試。為何去迪拜打工會如此掙錢，他們到底在靠什么掙錢？業內人士表示，從目前的情況來看，從國內前往迪拜等地務工的勞務人員大多在當地從事零售、空乘等服務行業。究其原因，迪拜是全世界較大的空港之一，很多中國人前往歐洲或非洲都會在迪拜進行中轉，這也帶動了當地旅游、商業的迅速發展。為了吸引更多的中國游客，航空公司、旅游景點、零售商都需要招聘大量懂漢語的中國人，他們的高收入也主要由自己的業績組成。
日本、韓國、歐洲等地也因為中國游客的迅速增長而對懂漢語的人才需求量越來越大。但由于日韓、歐洲等地中國留學生較多，因此表現在勞務輸出上的需求并不算太大。

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